Política sobre esclavitud moderna
Política sobre esclavitud moderna
Introducción
Nuestra empresa y nuestras cadenas de suministro
- Nextbase (Portable Multimedia Ltd)
- Actividades empresariales - Fabricación de Dash Cams y electrónica para automóviles
- Países/localizaciones- Reino Unido (sede central), China Fabricación y distribución mundial
Evaluación de riesgos
El año pasado realizamos una evaluación de riesgos de nuestra cadena de suministro teniendo en cuenta:
- Perfil de riesgo de cada país según el Índice Global de Esclavitud
- Los servicios empresariales prestados por los proveedores
- La presencia de grupos demográficos vulnerables
- Análisis de la actualidad y opiniones de grupos de defensa de los derechos humanos y laborales
Políticas
Nextbase aplica las siguientes políticas para identificar y prevenir la esclavitud y la trata de seres humanos en nuestras operaciones:
- Política de denuncia de irregularidades: animamos a todos los empleados, clientes y proveedores a denunciar cualquier sospecha de esclavitud o trata de seres humanos sin temor a represalias. Disponemos de una línea de ayuda confidencial para proteger la identidad de los denunciantes.
- Código de conducta: nuestro código anima a los empleados a hacer lo correcto estableciendo claramente las acciones y el comportamiento que se espera de ellos cuando representan a la empresa. Nos esforzamos por mantener los más altos niveles de conducta y comportamiento ético de los empleados cuando operamos en el extranjero y gestionamos nuestra cadena de suministro.
- Código de Compras: hemos actualizado nuestro Código de Compras y los contratos con proveedores para hacer referencia explícita a la esclavitud y la trata de seres humanos.
Diligencia debida de los proveedores
Nextbase lleva a cabo la diligencia debida con todos los nuevos proveedores durante la incorporación y con los proveedores existentes a intervalos regulares. Esto incluye:
- Evaluar los riesgos en la prestación de determinados servicios
- Auditar a los proveedores, así como sus normas de salud y seguridad, relaciones laborales y contratos de empleados.
- Exigir mejoras de las prácticas laborales deficientes
- Sancionar a los proveedores que no mejoren su rendimiento conforme a nuestros requisitos.
Exigimos a todos los proveedores que atestigüen que:
- No utilizan ninguna forma de trabajo forzado, obligatorio o en régimen de esclavitud.
- Sus empleados trabajan voluntariamente y tienen derecho a ausentarse del trabajo
- Proporcionan a cada empleado un contrato de trabajo que contiene un plazo de preaviso razonable para poner fin a su relación laboral.
- No exigen a los empleados que depositen una fianza ni les retienen el sueldo por ningún motivo.
- No exigen a los empleados que entreguen sus pasaportes o permisos de trabajo como condición de empleo.
Concienciación
Nextbase ha aumentado la concienciación sobre los problemas de la esclavitud moderna colocando carteles en todas nuestras instalaciones y enviando un correo electrónico centrado específicamente en la esclavitud moderna a todo nuestro personal, en el que se explica:
- Nuestro compromiso en la lucha contra la esclavitud moderna
- Señales de alerta para posibles casos de esclavitud o trata de seres humanos
- Cómo deben comunicar los empleados las sospechas de esclavitud moderna