Introducere
Afacerile și lanțurile noastre de aprovizionare
Evaluarea riscurilor
Politici
Diligența prealabilă a furnizorului
Conștientizare
- Nextbase (Portable Multimedia Ltd.)
- Activități de afaceri - Fabricarea de camere de bord și electronice auto
- Țări/locații- Marea Britanie (sediul central), China Producție și distribuție globală
- Profilul de risc al fiecărei țări în parte, pe baza Indexului global al sclaviei
- Serviciile comerciale prestate de furnizori
- Prezența unor grupuri demografice vulnerabile
- O analiză a știrilor și opiniile grupurilor de muncă și de drepturile omului
- Politica de denunțare a neregulilor - încurajăm toți angajații, clienții și furnizorii să raporteze orice suspiciune de sclavie sau trafic de persoane fără teamă de represalii. Punem la dispoziție o linie telefonică de asistență confidențială pentru a proteja identitatea celor care fac denunțuri.
- Codul de conduită - codul nostru încurajează angajații să facă ceea ce este corect, stabilind în mod clar acțiunile și comportamentul așteptat de la ei atunci când reprezintă întreprinderea. Ne străduim să menținem cele mai înalte standarde de conduită a angajaților și de comportament etic atunci când operăm în străinătate și ne gestionăm lanțul de aprovizionare.
- Codul de achiziții - am actualizat Codul nostru de achiziții și contractele cu furnizorii pentru a face o referire explicită la sclavie și traficul de persoane.
- Evaluarea riscurilor legate de prestarea anumitor servicii
- Auditul furnizorilor și al standardelor de sănătate și siguranță, al relațiilor de muncă și al contractelor de muncă ale acestora.
- Solicitarea de îmbunătățiri ale practicilor de angajare care nu corespund standardelor
- Sancționarea furnizorilor care nu reușesc să își îmbunătățească performanța în conformitate cu cerințele noastre
Solicităm tuturor furnizorilor să ateste că:
- Nu folosesc nicio formă de muncă forțată, obligatorie sau de sclavie.
- Angajații lor lucrează în mod voluntar și au dreptul să plece de la locul de muncă
- Oferă fiecărui angajat un contract de muncă care conține o perioadă rezonabilă de preaviz pentru încetarea contractului de muncă
- Nu le cer angajaților să depună un depozit/garanție și nu le rețin salariile din niciun motiv
- Acestea nu solicită angajaților să își predea pașapoartele sau permisele de muncă ca o condiție de angajare.
- Angajamentul nostru în lupta împotriva sclaviei moderne
- Semnale de alarmă pentru potențiale cazuri de sclavie sau trafic de persoane
- Cum ar trebui să raporteze angajații suspiciunile de sclavie modernă