Inleiding
Onze activiteiten en toeleveringsketens
Risicobeoordeling
Beleid
Due diligence leveranciers
Bewustzijn
- Nextbase (draagbare multimedia Ltd)
- Bedrijfsactiviteiten - Productie van dashcams en auto-elektronica
- Landen/locaties - VK (hoofdkantoor), China Productie en wereldwijde distributie
- Het risicoprofiel van individuele landen op basis van de Global Slavery Index
- De zakelijke diensten van de leveranciers
- De aanwezigheid van kwetsbare demografische groepen
- Een nieuwsanalyse en de inzichten van arbeids- en mensenrechtengroeperingen
- Klokkenluidersregeling - we moedigen alle medewerkers, klanten en leveranciers aan om ieder vermoeden van slavernij of mensenhandel te melden zonder angst voor vergelding. We bieden een vertrouwelijke hulplijn om de identiteit van klokkenluiders te beschermen.
- Gedragscode - onze code moedigt werknemers aan om het juiste te doen door duidelijk aan te geven welke handelingen en gedragingen van hen worden verwacht wanneer ze het bedrijf vertegenwoordigen. We streven ernaar om de hoogste gedragsnormen voor werknemers en ethisch gedrag te handhaven wanneer we in het buitenland opereren en onze toeleveringsketen beheren.
- Inkoopcode - we hebben onze inkoopcode en leverancierscontracten bijgewerkt om expliciet te verwijzen naar slavernij en mensenhandel.
- Risico's beoordelen bij de levering van bepaalde diensten
- De leveranciers, hun gezondheids- en veiligheidsnormen, arbeidsverhoudingen en werknemerscontracten controleren
- Verbeteringen van ondermaatse arbeidspraktijken eisen
- Sancties opleggen aan leveranciers die hun prestaties niet verbeteren in overeenstemming met onze vereisten
We eisen van alle leveranciers dat ze verklaren dat:
- Ze gebruiken geen enkele vorm van dwangarbeid, verplichte arbeid of slavenarbeid
- Hun werknemers werken vrijwillig en hebben het recht om het werk te verlaten
- Ze geven elke werknemer een arbeidsovereenkomst met een redelijke opzegtermijn voor beëindiging van het dienstverband
- Ze vragen werknemers niet om een borgsom/obligatie te storten en houden hun salaris niet in om welke reden dan ook.
- Ze eisen niet van werknemers dat ze hun paspoort of werkvergunning inleveren als voorwaarde voor tewerkstelling.
- Onze inzet in de strijd tegen moderne slavernij
- Rode vlaggen voor mogelijke gevallen van slavernij of mensenhandel
- Hoe werknemers vermoedens van moderne slavernij moeten melden