Introduktion
Vores forretning og forsyningskæder
Risikovurdering
Politikker
Due diligence af leverandører
Bevidsthed
- Nextbase (Portable Multimedia Ltd)
- Forretningsaktiviteter - Fremstilling af Dash Cams og bilelektronik
- Lande/steder - UK (hovedkontor), Kina Fremstilling og global distribution
- De enkelte landes risikoprofil baseret på det globale slaveriindeks
- Forretningsydelser leveret af leverandørerne
- Tilstedeværelsen af sårbare demografiske grupper
- En nyhedsanalyse og indsigter fra arbejdstager- og menneskerettighedsgrupper
- Whistleblowerpolitik - vi opfordrer alle medarbejdere, kunder og leverandører til at indberette enhver mistanke om slaveri eller menneskehandel uden frygt for repressalier. Vi stiller en fortrolig hjælpelinje til rådighed for at beskytte whistlebloweres identitet.
- Adfærdskodeks - vores kodeks opfordrer medarbejderne til at gøre det rigtige ved klart at angive de handlinger og den adfærd, der forventes af dem, når de repræsenterer virksomheden. Vi bestræber os på at opretholde de højeste standarder for medarbejderadfærd og etisk adfærd, når vi opererer i udlandet og styrer vores forsyningskæde.
- Indkøbskodeks - vi har opdateret vores indkøbskodeks og leverandørkontrakter, så de udtrykkeligt henviser til slaveri og menneskehandel.
- Vurdering af risici ved levering af bestemte tjenester
- Revision af leverandørerne og deres sundheds- og sikkerhedsstandarder, arbejdsforhold og medarbejderkontrakter
- Krav om forbedringer af dårlig beskæftigelsespraksis
- Sanktionere leverandører, der ikke forbedrer deres præstationer i overensstemmelse med vores krav
Det kræver vi, at alle leverandører bekræfter:
- De bruger ikke nogen form for tvangs-, pligt- eller slavearbejde
- Deres medarbejdere arbejder frivilligt og har ret til at forlade arbejdet
- De giver hver medarbejder en ansættelseskontrakt, der indeholder en rimelig opsigelsesperiode for deres ansættelse.
- De kræver ikke, at medarbejderne stiller et depositum/en kaution, og de tilbageholder ikke deres løn af nogen grund.
- De kræver ikke, at medarbejderne skal aflevere deres pas eller arbejdstilladelse som betingelse for ansættelse.
- Vores engagement i kampen mod moderne slaveri
- Røde flag for potentielle tilfælde af slaveri eller menneskehandel
- Hvordan medarbejdere skal indberette mistanke om moderne slaveri